三木町商工会では、労働保険や事業所における労務問題に関する様々な相談に対応しています。
労働保険の事務代行
労働保険とは労災保険と雇用保険（いわゆる失業保険）の総称で、労働者を保護するための制度です。労働者（パートタイマー、アルバイトも含みます）を１人でも雇用している事業者は、必ず労働保険に加入しなければなりません。
労働保険への加入手続きがわずらわしい方、人手不足のため事務処理に困っている方は、商工会が運営指導している労働保険事務組合への事務委託をおすすめします。
事務委託した場合のメリット
①事業者の事務処理が軽減されます。
②労働保険料の額にかかわらず、納付を年３回に分割できます。
③通常、労災保険に加入できない事業主や家族従業員も労災保険に特別に加入することができます。（一人親方を除く）
労務問題に対する相談・支援
商工会では、みなさまの企業にお勤めの従業員（労働者）の福利厚生のために、社会保険、労働保険、退職金などについてご相談にのり、アドバイスしています。
高度で専門的な課題については、専門家を派遣することにより専門的見地から解決方法を検討します。
また雇用関係助成金についての情報提供、申請支援もおこなっています。
